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SUMMARY:Perspektivwechsel New Work #3 | Wie dir die integrale Sicht im Alltag hilft
DESCRIPTION:Perspektivwechsel New Work #3 \nWie die integrale Sicht dir im (Business)-Alltag hilft.\nSpiral Dynamics\, 4-Quadranten-Modell\, integrale Landkarte – wir zeigen\, wie du die Modelle anwenden kannst. \nPerspektivwechsel New Work. Raus aus der Theorie\, rein ins Handeln!\nIn der dritten Session stellen wir dir ein paar Modelle der systemischen Organisationsentwicklung vor. Und spielen sie an echten Beispielen mit dir durch. \nDu kennst das vielleicht: Das Management entscheidet sich für ein neues Kollaborations-Tool. Slack soll es werden\, oder MS-Teams\, oder eben beides. Und weil diese Tools ja so viel können\, soll gleich ein neues Intranet mitgedacht werden. \nDie IT wird damit beauftragt\, die Tools einzuführen. Die Interne Kommunikation soll dafür sorgen\, dass der Nutzen auch von allen verstanden wird. Also viele Beiträge schreiben\, über den Fortschritt berichten\, Mehrwerte aufzeigen – das volle Programm eben. \n12 Wochen nach der Einführung zeigen die Reports vernichtende Zahlen: Die E-Mails werden nicht weniger\, dafür steigen die Lizenzkosten und der CO2-Abdruck explodiert. \nWas ist hier passiert und wie können wir die systemischen Modelle nutzen\, um solch einen fail zu vermeiden? Hast du Lust\, mit uns den Fall zu beleuchten und ins Tun zu kommen? Wir freuen uns auf den 3. Mai mit dir! Gerne kannst du deinen eigenen Fall mitbringen\, den wir gemeinsam betrachten.
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SUMMARY:New Work braucht New Leadership
DESCRIPTION:Perspektivwechsel New Work. Raus aus der Theorie\, rein ins Handeln! \nIn der zweiten Session schauen wir auf das spannende Thema “New Leadership”. \nWie genau soll New Work umgesetzt werden\, wenn die Unternehmen so geführt werden\, wie sie geführt werden? Die komplexe Arbeitswelt erfordert neue Führungsansätze und Methoden\, um der Schnelllebigkeit und den Menschen gerecht zu werden. Daher braucht es neue Perspektiven auf das Thema Führung und das Hinterfragen traditioneller Führungsmuster. Doch wie kann Führung neu gelebt werden? Gemeinsam gehen wir in dem MeetUp dem Thema auf den Grund. \n17:45 – 18:00 Uhr Get In \n18:00 – 18:30 Uhr Welcome & Impuls durch Kollektiv New Work von Domenika Rinke \n18:30-19:00 Uhr: Impuls GAST (TBD) \n19:00 – 19:30 Uhr Fragen& Austausch \n19:30 – 20:15 Uhr Austausch & Drinks \n  \nTickets: https://www.kollektiv-newwork.de/workshops \n  \n 
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