Grapes of Change

Ein transnationaler und interinstitutioneller Ansatz, der auf Herausforderungen auf individueller und betrieblicher Ebene abzielt

Die Stärke der Initiative liegt in ihrem transnationalen und interinstitutionellen Ansatz, der vierzehn Organisationen aus dem Bereich der Universitäten und Forschungseinrichtungen, Unternehmensförderungsorganisationen, Frauenrechtsgruppen und Landwirtschaftsverbände zusammenbringt. Dieses Kooperationsnetzwerk, das sich über Italien, Frankreich, Spanien, Deutschland, Österreich, Griechenland, Ungarn und Polen erstreckt, wird Strategien entwickeln, die sowohl

Chancengleichheit für Frauen im Weinsektor

Grapes of Change wird den Zusammenhang zwischen geschlechtsspezifischer Gewalt, Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur im Weinsektor im Kontext der Gleichstellung der Geschlechter aufzeigen.
Über die unmittelbare Gewaltprävention hinaus wird das Projekt eine integrative Arbeitsplatzkultur fördern, die Geschlechterkluft im Weinsektor verringern, festgefahrene Stereotypen in Frage stellen, neue Talente für die Branche gewinnen und die wirtschaftliche Gleichstellung fördern.
Grapes of Change ist eine Inspiration für junge Frauen, unter sicheren und respektvollen Bedingungen eine Karriere in der Weinindustrie anzustreben.

Eine Veränderung über den Weinsektor hinaus

Der Rahmen des Projekts gewährleistet Nachhaltigkeit über seine 36-monatige Laufzeit hinaus, indem es dauerhafte Netzwerke zwischen Unterstützungsdiensten und Branchenorganisationen aufbaut und gleichzeitig reproduzierbare Modelle für andere europäische Sektoren schafft, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen. „Grapes of Change” stellt eine transformative Chance dar, sicherere und gerechtere Arbeitsplätze zu schaffen.

Aktivitäten

„Grapes of Change“ fördert die Chancengleichheit für Frauen im Weinsektor – insbesondere für diejenigen in prekären Situationen – durch die Umsetzung einer dualen Strategie, die sich auf Prävention und Wiederherstellung konzentriert, um dauerhafte Veränderungen zu bewirken.

Wir werden Weingüter, Landwirtschaftsverbände und Hilfsorganisationen mit innovativen Überwachungs- und Schulungsinstrumenten ausstatten, um die Umsetzung evidenzbasierter Maßnahmen zu erleichtern und sicherere, gerechtere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Hierzu werden wir:

• Eine Beobachtungsstelle zur Überwachung geschlechtsspezifischer Gewalt im Weinsektor einrichten
• Digitale Instrumente zur Sensibilisierung und Aufklärung über Themen der Geschlechtergleichstellung entwickeln, darunter Serious Games und Gamification-Elemente
• Schulungsprogramme durchführen, die sowohl auf die Stärkung des Einzelnen als auch auf den Aufbau organisatorischer Kapazitäten abzielen, um neue Instrumente und Maßnahmen effektiv anzuwenden
• Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung und reproduzierbare Modelle für den Weinsektor, aber auch für andere europäische Sektoren, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, vorschlagen